「出世コース」、「収入アップ」、「バイリンガル」、「海外での優雅な生活」…キラキラとしたイメージの漂う海外赴任ですが、実際のところはどうなのでしょうか？

また、もしも海外赴任の辞令を断ったら、その後の処遇はどうなるのでしょうか？

この記事では、様々な意見や体験談を交えつつ、なかなか知ることができない海外赴任の実態や裏事情をお伝えしていきます。ぜひ参考にしてください。

海外赴任はエリートコース？

「エリートコース」や「キャリアの花形」というイメージのある海外赴任ですが、実際はイメージとのギャップもあるようです。

そこで、転職会議に寄せられた口コミから、海外赴任の実情を探っていきたいと思います。

海外赴任の辞令を断ったらクビになるの!?　

突然の海外赴任の辞令。嬉しい人もいれば、本当は行きたくないけど仕方なく受け入れる人、諸々の事情により断りたいと考える人など、さまざまな人がいるのではないでしょうか。

海外赴任の辞令には、「断ったらクビになる」という都市伝説もあるようですが、実際に断った人は、その後どうなるのでしょうか？

転職会議に寄せられた口コミから、海外赴任の辞令を断った人の「その後」を見ていきましょう。

海外赴任の辞令を断ったとしても、従業員の意見を尊重し、辞令拒否を受け入れる会社も少なからず存在するようでした。さらに、そのような会社では、辞令を拒否した従業員が、その後も特に何事もなかったかのように仕事が続けられるようです。

一方、中小規模の企業などの会社では、事実上断れないケースが多く見られました。そのような会社では、辞令を断った場合、給与ダウンや昇進の見送り、望まない部署への異動、左遷など、なんらかのネガティブな処遇を覚悟しなければならないようです。

最悪の場合、会社に居づらいような雰囲気になり、辞めざるをえないような状況になってしまうこともあるかもしれません。

英語はできた方がいい？

海外赴任で多くの人が感じるのが「言葉の壁」。確かにビジネスの場面では、専門用語や独特の表現などがあり、日常会話よりも難易度の高い英語が求められます。

では、海外赴任をするには、英語力は必須条件となるのでしょうか?英語ができない場合、海外赴任は諦めなければならないのでしょうか？転職会議に寄せられた口コミから、その真相を探っていきましょう。

海外赴任では、現地の取引先との折衝や、現地スタッフのマネジメントなどの場面で、やはり共通言語が必要となってきます。

そのため、多くの海外赴任経験者は、「英語はできた方がいい」と語っていました。仕事以外の場面においても、英語ができた方が、現地での生活にもなじみやすかったり、友好関係も広げやすかったりと、より充実した海外生活が送れるのではないでしょうか。

その一方で、意外にも「英語力は不要」という意見もありました。たとえば、海外でも日本語が通じる環境で勤務できる場合などは、特に英語力がなくても支障なく働けるようです。このような環境は、「海外で働きたいけど、英語は苦手」という人には、この上なく魅力的なのではないでしょうか。

海外生活の実態は？

海外赴任で気になる点のひとつに、現地での生活があるのではないでしょうか。特に家族を連れて海外に行く場合は、安全面の問題からも、住環境には妥協はしたくありませんよね。

以下、転職会議に寄せられた口コミから、海外赴任をする人の海外生活の実態を見ていきたいと思います。

転職会議に寄せられた口コミでは、海外赴任者の現地での生活は、見事に明暗がわかれていました。

大手商社や金融機関の役職者の場合、一等地にある高級レジデンスに住み、なかには家事代行を頼む人もいるなど、リッチな暮らしぶりが伺えました。

それとは対照的に、一部の企業の海外赴任者のなかには、家賃が払えないからシェアハウスで生活する、などという人も見受けられました。

なお、工場関連の業務で海外赴任をする場合、工場のある地域は都市部から離れていることが多く、地方で生活しなくてはならないことがあります。一般的に、どこの国も地方は都市部ほど交通の便もよくなく、日常生活に不便をきたす場合があるので、覚悟をしておいたほうがいいでしょう。

海外赴任で収入はアップする？

一般的に、海外赴任をすると様々な手当が支給され、年収は上がりそうなイメージですが、実際のところはどうなのでしょうか。

転職会議に寄せられた口コミから、海外赴任をする人の年収の変化を見てみましょう。

海外赴任は、慣れない環境で働く当人に対しても、一緒についていく、あるいは日本に残される家族に対しても、一定の負担を強いるもの。やはり、その分の給与の上乗せを望むのが人情なのではないでしょうか。

実際、多くの企業では、海外赴任には諸々の手当がつき、赴任先の生計費指数にもよりますが、給与の支給額や年収がUPするようです。

しかしながら、なかには地域水準での給与支給という企業もあり、発展途上国に赴任する場合など、赴任先によっては給与も年収も下がってしまう、というケースも見られました。

女性の海外赴任事情は？

海外赴任をする人の多くは男性というイメージがありますが、女性の海外赴任事情はどうなっているのでしょうか？

海外赴任の処遇は企業によりけり！転職前に要調査

転職会議に寄せられた口コミから、海外赴任の処遇は企業によりけりで、必ずしも好待遇とは言い切れないことがわかりました。また、海外赴任をしたからといって、一概にエリートコースとは言い切れない場合もあるようです。

海外で活躍できる転職先を探している人には、「転職先の海外赴任の実態がイメージと違った」ということのないよう、転職先の口コミを参考にして、あらかじめその企業の海外赴任の実態を調査しておくのをおすすめします！