2.合わない上司にあたると、その後どうなる？

どんなに仕事を頑張っていても、どんなに業績を上げていたとしても、合わない上司にあたってしまうと、真っ当な評価がされにくいことがわかりました。

では、そのような経験をした人は、その後どのような行動をとったり、処遇を受けることになるのでしょうか？

転職会議の口コミでは、上司と合わなかった場合、「退職した」という声が圧倒的多数を占めていました。また、退職には大きく分けて、「見切って自ら退職の場合」と「退職奨励を受けて実質解雇の場合」の2パターンがありました。

合わない上司のもとで毎日働くのは、ただでさえ辛いこと。あまり我慢を続けていると、身体や心に何らかの影響が出てしまうかもしれません。そのため、退職をするという選択も、自分自身を守るうえでの英断なのではないでしょうか。

その一方で、「退職奨励を受けて実質解雇」で退職する人もいますが、もうイヤな上司の顔を見なくて済むと思えば、それはそれで良いのかもしれません。

退職に次いで多かったのが、「異動・転勤」です。

異動や転勤により、今までとは違う環境で仕事をしなければならなかったり、経験のない仕事をしなければならないということもありますが、同じ会社でキャリアを積んでいける分、退職よりは負担は少なくて済むでしょう。

「異動・転勤」についても、「会社側の配慮で異動・転勤させてもらえた」と「干されてしまった」の2パターンに分かれていました。

不本意な異動や転勤であったとしても、合わない上司と距離を置けるようになるという点では、大きなメリットになるでしょう。