＜人物肩書き＞
株式会社スプリー
代表 安藤美冬氏

「キャリアスライディング」という山歩きを楽しむ

――仕事でも、個人でもSNSを使った情報発信に力を入れていらっしゃいますね。

安藤氏：私にとってSNSは拡声器みたいなもの。常に自分の考えや仕事観などを発信し続けています。それが直接仕事に結びつくこともあるし、人を紹介してもらって仕事の環が広がっていくこともあります。

東南アジアに語学留学している時、現地の様子をSNSで伝えていたら、ある編集者の目にとまり、雑誌の連載を任せてもらえるようになりました。その後は、海外経験を買われて水先案内人としてピースボートに乗船したり、旅行代理店とオリジナルツアーを企画したりする仕事にもつながりました。

自分の考えや思いを発信し続けることで、チャンスが巡ってくるのです。あとは自分らしく働くことを曲げないで、思い切りチャレンジするだけ。その結果、今の私がいます。

――安藤さんのお話を伺っていると、仕事と楽しく向き合っているという印象を受けます。

安藤氏：自分のキャリア形成について、私は一般的なキャリアパスとは違う考えを持っています。より高い報酬やポジションがゴールとは考えていないので、一生もののキャリアは目指しません。

一般的なキャリアパスが山登りだとすると、私がやりたいのは“山歩き”です。世界最高峰エベレストの頂点を目指すのではなく、その過程にある山歩きを楽しむこと。

キャリアパスではなく「キャリアスライディング」と私は呼んでいます。山登りは最終目標である頂上があって、その達成に向けて一つひとつステップを上がっていきます。

でも山歩きは工程を楽しむものなので、途中で休んでもいいし、道に迷ってもいい。時には落石があったり、熊に出くわすかもしれません。

そのように予測がつきにくいことが、楽しみでもあります。道に迷ったら、迷ったことを楽しんでみる。その途中に、誰も知らないきれいな花や風景に巡り合えるかもしれませんから。

結果だけ追い求めるのではなく、キャリアをつくる工程も思い切り面白がることで、いろんな仕事に前向きにチャレンジできるのだと思います。