転職会議レポート

転職会議 Report

【スタッフサービスの面接対策】体験者口コミ集!【質問×アドバイス情報】

スタッフサービスで実際に面接を受けた方の面接口コミを大公開中!印象に残った質問や面接の概要、面接を受ける方へのアドバイスなどを見て、スタッフサービスの面接対策をしませんか?
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【スタッフサービスの面接対策】体験者口コミ集!【質問×アドバイス情報】

スタッフサービスで実際に面接を受けた方の面接口コミを大公開中!印象に残った質問や面接の概要、面接を受ける方へのアドバイスなどを見て、スタッフサービスの面接対策をしませんか?
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スタッフサービスへ転職を検討しているあなたへ。

「スタッフサービスの面接ではどんな質問をされるのだろう?」
「そもそも面接が苦手・・・怖い」

などの悩みをお持ちの方がいるのではないでしょうか。
実際に転職会議に寄せられるユーザー様からは「面接前に面接対策をしておけばよかった」という声が届くこともしばしば。

面接直前になってから「もっと対策をしておけばよかった・・・」「準備不足で不安だなぁ」などを思っても時すでに遅し・・・。面接を受ける前にその企業の面接の対策や準備をしておけばあなたの不安が軽減されることは間違いないでしょう。さらに、不安が軽減すればいつものあなたの実力も発揮でき、面接通過率も上がるかもしれません!

当記事では、転職会議に投稿されているスタッフサービスで実際に面接を受けた元社員や社員の面接・試験・選考情報の口コミを見ることができます。あわせて、面接対策ガイドもご紹介いたします。

これを読めばスタッフサービスで面接を受けるあなたの不安が取り除けることでしょう。

基礎中の基礎!これだけは知っておきたい面接ガイド

面接の流れと面接官情報

  1. 書類選考が最初のハードル。ただ、ここを通過してしまえば前提として「企業があなたに興味を持っている」証拠です。
  2. つぎに一次面接。多くの企業は人事担当が面接官となることが基本となります。
  3. 一次面接通過後は、二次面接が待ちうけています。ここでは採用された際に実際に働く部署の先輩たちが面接官になることが多いです。
  4. 最後は最終面接。ここまで来ればほぼ内定は目の前ですが、社長や役職者が面接官になることが多いです。
  5. 全て通過をしたら晴れて内定となります。
 

選考の流れは企業ごとに違いはあります。もちろん雇用形態によっても二次面接や最終面接がない場合もあります。しかし中途採用の場合は、2回ほど面接を実施するパターンが主です。

そもそも書類選考から心配だから転職エージェントを使ってみたい。そんなあなたに朗報!
転職会議では5問でわかるあなたにピッタリの転職サイトが見つかる「転職サービス診断」をご用意しています!
転職会議の転職サービス診断は、転職会議に会員登録をしていない方でもお使いいただけるツールです!
スタッフサービスの転職サービス診断
 

出典:転職会議

転職サービス診断を使えば、あなたにピッタリな転職エージェントが見つかるはず!転職エージェントを利用すると、業界の裏事情を教えてくれたり、面接の日程調整や履歴書・職務経歴書の添削をしてくれたりとメリットがたくさんあります!ぜひご活用ください!

 

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面接のマナー

①訪問時のマナー

受付で待っている際から面接は始まっています。姿勢を良くしスマートフォンなどはいじらないで待ちましょう。

②服装や髪形

大前提として清潔感のある服装や髪形を意識しましょう。TPOに合わせたものが良いです。

TPOとは
Time(時間)、Place(場所)、Occasion(場面)の頭文字を取った略語であり、要するに時と場所、場面に合わせたことを意味する言葉。

例1.IT・WEB業界→男性も女性もカジュアルスタイルでもOKの場合がありますがジャケットを羽織っていれば安心です。

例2.アパレル業界→ブランドイメージに合わせたコーディネートを考えた方が良いでしょう。「私服でお越しください」と言われた場合はスーツはNGです。

例3.金融業界→スーツが望ましいです。あまり派手な小物などは付けず、シンプルにまとめましょう。

③遅刻をしそうになったら

遅刻の連絡は早めに!交通トラブルの場合であっても自らのミスで寝坊をしていた場合であっても、遅刻は遅刻です。連絡をしないというのは非常識な行動と捉えられてしまう恐れがあるため、採用担当者へ必ず連絡を入れるようにしてください。

今だから知っておきたい、WEB面接とは

面接といえば、対面で行うことをイメージする方が多いのではないでしょうか。しかし今年は新型コロナウイルスの感染拡大対策として、WEB面接を取り入れている企業が多々あります。急増しているという方が正しいかもしれません。

しかしWEB面接をしたことがない方からすると、それでなくても緊張をしているのにさらに余計な心配が重なり、面接どころじゃない心境になってしまう方もいるのではないでしょうか。

以下を準備しておけば基本的にはOK。インターネットの環境があることが前提条件です。

  1. ビデオ通話ができるパソコンやスマートフォン、タブレットなどのデバイス(機材)を準備します。カメラがついていることが望ましいです。相手の声や自分の声がきちんと届くようにイヤホンやマイクなども準備しておくと良いでしょう。
  2. 場所は自宅が良いでしょう。カフェは雑音が入ってしまうので好ましくないです。自宅が難しい場合はインターネット環境のある個室であるネットカフェなどもおススメです。
  3. 企業側が指定するアプリやツール(ZOOMやSkypeなど)のダウンロードが必要な場合があります。企業の指示に従い、前もって準備をしておきましょう。

スタッフサービスの会社概要

面接基礎情報の次は、企業基礎情報を把握しておきましょう!

会社名 株式会社スタッフサービス
フリガナ スタッフサービス
URL https://www.staffservice.co.jp/company/group_d.html
本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85番地
代表者名 阪本耕治
業界 人材
資本金 300,000,000円
従業員数 1,555人
設立年月 2001年12月
上場区分 未上場

出典:転職会議

スタッフサービスとは

株式会社スタッフサービスは、東京都千代田区に本社を置く、人材派遣事業を主とする企業です。株式会社スタッフサービス・ホールディングスが持株会社となっています。

2001年設立。幅広いエリアでのサービス提供を目指し、全国47都道府県に拠点を展開しています。「より多くの就業機会を支援し、社会に貢献すること」を目指している企業です。

目的やレベル別のスキルアップ講座や、こころの悩み・心配事を無料相談できる「メンタルヘルスライン」などサポート体制も整えています。

スタッフサービスの事業サービス

事務職分野における人材派遣や紹介予定派遣、人材紹介。

事務職を希望する若年層向け就職支援「ミラエール」やワークライフバランス重視の「時短スタイル」、専門スキルを活かして働く「ZIP WORK(ジップワーク)」など、様々なコンセプトのサービスを展開しています。

「ミラエール」は、2019年8月の東京商工リサーチ調べにおいて、事務職の常用派遣就業人数で実績1位となっています。

スタッフサービスのビジョンとミッション

チャンスを。

 

ビジョン・ミッションについて 求職者の働く機会の創出や、企業との橋渡しなどを通じて、「個人」「企業」「社会」それぞれにチャンスを提供したいという想いが込められています。

出典:転職会議

スタッフサービスの面接口コミ評判まとめ

企業情報について基本的な情報は手に入れられましたね。それでは次はあなたが本当に知りたかった情報。そうです、スタッフサービスで実際に面接を受けた元社員や社員面接・試験・選考情報の口コミです。

面接を受けた方たちが語る、面接の実態とは・・・!?

元社員・社員が印象に残った質問

この後上司に貴方をなんと言って推したらいい?
前職の退職理由
業務において重視すべきなのは質・量・スピードのどれか
継続して何か頑張っていたことはありますか?
興味のある業界ややりたい職種はありますか?
 

面接の概要

やる気を見られているような選考でした。学生時代にやってきたことやこれからやりたいことを中心に質問され、これまでよりもこれからを意識した質問内容だったように感じます。
説明会後、グループ分けをされ、お題に沿って話し合いをし発表しました。 それが第一選考となります。 ほとんどの方が合格したように思います。第二選考では1対1の面接でした。 若い女性の方で、ハキハキと話される方が担当で、話しやすかったです。
一般企業と同じで、志望理由や退職理由を聞かれました。 普段は面接一回のようですが、私は微妙だったようで本社に行って二回やりました。 しかし、面接官の方がとても良い方で、私たちも支えるから、一緒に頑張ろうね!と言っていただけたことがとても印象に残っています。 面接前に一時間弱の仕事内容紹介があります。 態度を見られてるので要注意です。
 

アドバイス

入社後は研修がありました。 すぐ周りの人に話しかけれるような社交的な人が多いように思います。 なので明るく前向きな姿勢で面接を受ければ受かることが多いように思います。
営業担当にもよるが、その派遣先を長く担当している人だと質問内容やどのような人を企業側が求めているかということについて顔合わせ前に教えてもらえるので、それを顔合わせの時に発揮できると就業決定がスムーズかと思います。
ここの会社は協調性よりも自分の意見をはっきりと言える自立できる人の方が採用されやすいと思います。業務上でのストレスが多大なため、芯の強さをアピールした方が良いと思います。どの職種についても人と接する仕事のため、コミュニケーション能力は必要です。

スタッフサービスの中途採用情報

また、転職会議は大手転職サイトと求人を提携しているため、 多くの求人をまとめて検索することができます。

求人と一緒にこの記事以外の面接口コミが書かれた情報もたくさん載っているので、スタッフサービスの他にも転職を検討していたり、面接が控えているようでしたら、口コミを活用して面接対策を行ってみてくださいね!

後悔のない転職を成功させるために、転職会議がお手伝いできること

転職会議では、この記事だけでは紹介しきれなかった会社の評判、口コミが数多く掲載されており、実際に働いていた元社員や社員の会社に対する評価や年収、残業時間、有給消化率などを口コミとして見ることができます。

この記事だけでは紹介しきれなかった、スタッフサービスを始めとした300万件以上の口コミが見たい方は下記ページから会員登録をしてみてください。

まとめ

いかがでしたでしょうか。この記事では転職会議の面接口コミ情報をご紹介いたしましたが、お役に立てましたでしょうか。スタッフサービスの面接は、比較的難しいような質問が飛んでくることはなく、全体的に穏やかな雰囲気で面接が行われることがわかりました。

とはいえ、油断は禁物です。この記事だけでは紹介しきれなかった面接口コミも読み込み、事前に面接対策を行い面接シミュレーションを行っておいた方が安心ですね。

筆者も4度ほど転職の面接を経験したことがありますが、やはり面接がうまく行き内定が決まった会社の面接前には、転職会議に記載をしている面接口コミを読み込み、声を出して面接シミュレーションを行っていました。

それでは最後に、スタッフサービスの情報をまとめてみましょう!

1 株式会社スタッフサービスは、東京都千代田区に本社を置く、人材派遣事業を主とする企業である。(※面接場所は各地域で行われますのでご注意ください)
2 事務職を希望する若年層向け就職支援「ミラエール」やワークライフバランス重視の「時短スタイル」、専門スキルを活かして働く「ZIP WORK(ジップワーク)」など、様々なコンセプトのサービスを展開している。
3 ビジョンとミッションは、求職者の働く機会の創出や、企業との橋渡しなどを通じて、「個人」「企業」「社会」それぞれにチャンスを提供したいという想いが込められている。
4 面接では比較的難しい質問などはとんでこない可能性が高い。
5 面接は基本的には終始穏やかな雰囲気で行われる模様。
 

以上、スタッフサービスへ転職を検討しており、面接を控えている方にオススメのレポートでした!あなたの面接が成功し、無事内定が決まることを心より祈っております。

転職会議と転職会議レポートをキッカケに、素敵な企業と出会えますように。

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